Мониторы 27 дюймов с доставкой

Как узнать доходы сотрудников: законные способы

Дата публикации

28.06.2025 в 22:51

Информация о доходах сотрудников относится к персональным данным и охраняется законом. Рассмотрим правомерные способы получения таких сведений для различных ситуаций.

Кто имеет право запрашивать информацию о доходах

Запрашивающая сторонаОснование для запроса
Сам сотрудникТрудовой кодекс РФ, статья 62
Налоговые органыНалоговый кодекс РФ
Банки и кредитные организацииС согласия сотрудника
Судебные органыПо официальному запросу

Способы получения информации о доходах

1. Для работодателя

Работодатель имеет доступ к следующим данным:

  • Оклад и надбавки по штатному расписанию
  • Фактические начисления по ведомостям
  • Налоговые отчеты (2-НДФЛ, 6-НДФЛ)
  • Данные персонифицированного учета в ПФР

2. Для самого сотрудника

  1. Запросить справку о доходах у работодателя
  2. Проверить расчетные листки
  3. Получить выписку из лицевого счета в бухгалтерии
  4. Запросить данные через личный кабинет на сайте ФНС

3. Для третьих лиц

Законные способы получения информации:

  • Нотариально заверенное согласие сотрудника
  • Судебный запрос
  • Официальный запрос уполномоченных органов

Какие документы содержат информацию о доходах

ДокументКакие данные содержитСрок хранения
Трудовой договорРазмер оклада, надбавки75 лет после окончания
Расчетный листокФактические начисления и удержания5 лет
Справка 2-НДФЛГодовой доход и налоги75 лет
Банковские выпискиФактически выплаченные суммы5 лет

Электронные способы проверки доходов

Через государственные сервисы

  • Личный кабинет налогоплательщика на сайте ФНС
  • Портал Госуслуг (раздел "Налоги")
  • Информация в Пенсионном фонде РФ

Корпоративные системы

В крупных организациях могут быть доступны:

  1. Личные кабинеты сотрудников в HR-системах
  2. Электронные расчетные листки
  3. Системы дистанционного запроса справок

Ответственность за незаконное получение данных

За нарушение правил работы с персональными данными предусмотрено:

  • Дисциплинарная ответственность
  • Административные штрафы (до 75 000 руб.)
  • Уголовная ответственность (ст. 137 УК РФ)

Заключение

Информация о доходах сотрудников защищена законодательством о персональных данных. Получение таких сведений возможно только законными способами с соблюдением установленных процедур. Для большинства случаев достаточно официального запроса с согласия самого работника.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Пополнение счета Озон Банка наличными — это удобный способ внести деньги без использования банковской карты. Р…

Плавающие уведомления - это элементы интерфейса, которые отображаются поверх основного содержимого приложения …

Газпром - одна из крупнейших энергетических компаний России, предлагающая перспективные карьерные возможности.…

Клиенты Альфа-Банка могут самостоятельно регулировать кредитный лимит по своей карте. Рассмотрим доступные спо…

Блокировка тарифного плана Теле2 может произойти по различным причинам. В этой статье рассмотрим основные прич…

Отмена заказа в интернет-магазине Hoff может потребоваться по различным причинам. Рассмотрим все доступные спо…

Оплата государственной пошлины за выдачу водительского удостоверения обязательна при получении прав. Рассмотри…

Звонки между абонентами МТС и Tele2 осуществляются стандартным способом, но имеют особенности тарификации. Рас…

Расписка представляет собой письменное подтверждение получения денег, имущества или выполнения обязательств. Р…


Новинки