Цифровые фоторамки с доставкой

Как оплачивают больничный лист за 3 дня

Дата публикации

29.06.2025 в 1:22

Оплата больничного листа за первые 3 дня болезни осуществляется за счет работодателя. Последующие дни временной нетрудоспособности оплачиваются из средств Фонда социального страхования (ФСС). В этой статье рассмотрим порядок расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за 3 дня.

Кто оплачивает первые 3 дня больничного

Согласно законодательству РФ:

  • Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств
  • Начиная с 4-го дня выплаты производит ФСС
  • Исключение составляют случаи карантина - весь период оплачивает ФСС

Порядок расчета больничного за 3 дня

Расчет пособия производится следующим образом:

  1. Определяется средний дневной заработок за последние 2 календарных года
  2. Рассчитывается размер дневного пособия с учетом страхового стажа
  3. Умножается на количество оплачиваемых дней (3 дня)

Формула расчета:

Пособие = (Средний заработок за 2 года / 730) × % от стажа × 3 дня

Процент оплаты в зависимости от стажа

Страховой стажПроцент оплаты
Менее 5 лет60%
От 5 до 8 лет80%
8 лет и более100%

Пример расчета

Работник со стажем 6 лет предоставил больничный на 5 дней. Средний заработок за 2 года - 600 000 руб.

  1. Средний дневной заработок: 600 000 / 730 = 821,92 руб.
  2. Дневное пособие: 821,92 × 80% = 657,54 руб.
  3. Оплата за 3 дня: 657,54 × 3 = 1 972,62 руб. (оплачивает работодатель)
  4. Оплата за оставшиеся 2 дня: 657,54 × 2 = 1 315,08 руб. (оплачивает ФСС)

Сроки выплаты

  • Работодатель должен выплатить пособие в ближайший день выплаты зарплаты
  • Выплата производится вместе с заработной платой
  • Срок выплаты - не позднее 10 дней с даты предоставления больничного листа

Необходимые документы

Для получения выплаты по больничному листу работник должен предоставить:

  • Оригинал больничного листа (листок нетрудоспособности)
  • Заявление на выплату пособия (если требуется по правилам компании)
  • Справку о доходах с предыдущего места работы (если менял работу в расчетном периоде)

Особые случаи

  • При увольнении работника больничный оплачивается в размере 60% независимо от стажа
  • При производственной травме весь период оплачивает ФСС по особым тарифам
  • По уходу за ребенком первые 3 дня также оплачивает работодатель

Правильный расчет и своевременная выплата больничного пособия за первые 3 дня болезни - обязанность работодателя, за невыполнение которой предусмотрена административная ответственность.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Современный банк представляет собой сложную организационно-экономическую систему, выполняющую ключевые функции…

СберБанк Онлайн - это официальное мобильное приложение для управления банковскими счетами, картами и финансовы…

Регистрация в качестве самозанятого через Сбербанк позволяет быстро и удобно легализовать свою деятельность. Р…

В случае смерти пенсионера его родственники могут оформить получение невыплаченной пенсии через портал Госуслу…

В 2025 году Сбербанк представил обновленный дизайн своих карт, сохранив при этом основные элементы защиты и фу…

Штраф - это денежное взыскание, налагаемое государственными органами на физических или юридических лиц за сове…

Карта рассрочки "Халва" от Совкомбанка предлагает уникальную возможность получать доход на остаток средств, со…

Акция Ozon 11.11 – это крупнейшее распродажное событие года, вдохновлённое китайским "Днём холостяка". Разберё…

Оператор Yota предоставляет услуги связи круглосуточно, однако некоторые сервисы имеют ограниченное время рабо…


Новинки