Акции как часть заработной платы
28.06.2025 в 19:45
28.06.2025 в 19:45
Программы компенсации сотрудникам акциями становятся популярным инструментом мотивации в современных компаниях. Рассмотрим механизмы, преимущества и особенности получения части зарплаты в виде акций.
| Тип программы | Характеристики | Условия получения |
| ESOP (Employee Stock Ownership Plan) | Долгосрочные программы владения акциями | Стаж работы 3+ года |
| RSU (Restricted Stock Units) | Акции с ограничениями на продажу | Постепенное снятие ограничений |
| Stock Options | Право покупки акций по фиксированной цене | Достижение KPI |
| Этап | Налоговая база | Ставка НДФЛ |
| Получение акций | Рыночная стоимость на дату получения | 13% |
| Продажа акций | Разница между ценой продажи и получения | 13% |
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Согласно нормам русского языка и рекомендациям лингвистов, правильным вариантом является написание "QR-код" че…
Процедура переоформления корпоративной SIM-карты требует соблюдения определенных правил и подготовки документо…
Декларация по форме 3-НДФЛ подается для отчета о доходах и получения налоговых вычетов. Рассмотрим правила зап…
Досрочное погашение ипотеки позволяет сократить срок кредита или уменьшить ежемесячный платеж. В Сбербанке ест…
Многие абоненты МТС сталкиваются с автоматическим включением гимна Авторадио при звонках. Рассмотрим несколько…
Мобильное приложение Сбербанк России позволяет управлять финансами в любое время. Рассмотрим процесс установки…
Определение номера телефона абонента МТС возможно несколькими способами в зависимости от ситуации. Рассмотрим …
ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) - уникальный цифровой код, который присваивается каждому налог…
Отключение платных услуг и подписок МТС можно выполнить несколькими способами непосредственно с мобильного уст…