Акции как часть заработной платы
28.06.2025 в 19:45
28.06.2025 в 19:45
Программы компенсации сотрудникам акциями становятся популярным инструментом мотивации в современных компаниях. Рассмотрим механизмы, преимущества и особенности получения части зарплаты в виде акций.
| Тип программы | Характеристики | Условия получения |
| ESOP (Employee Stock Ownership Plan) | Долгосрочные программы владения акциями | Стаж работы 3+ года |
| RSU (Restricted Stock Units) | Акции с ограничениями на продажу | Постепенное снятие ограничений |
| Stock Options | Право покупки акций по фиксированной цене | Достижение KPI |
| Этап | Налоговая база | Ставка НДФЛ |
| Получение акций | Рыночная стоимость на дату получения | 13% |
| Продажа акций | Разница между ценой продажи и получения | 13% |
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Яндекс Еда — популярный сервис доставки еды, который позволяет заказывать блюда из ресторанов и кафе. Одним из…
Карты Visa, выпускаемые Сбербанком, имеют различные лимиты и ограничения. Рассмотрим основные параметры исполь…
Официальное приложение МегаФон предоставляет удобный доступ к управлению услугами, балансом и тарифом. Рассмот…
Абонентам МТС доступно несколько способов проверки активных платных подписок и услуг. Рассмотрим все варианты …
Звонок в службу поддержки МТС с номера оператора Билайн требует правильного набора номера для минимизации затр…
Когда на вашем устройстве внезапно пропадает связь с оператором Мегафон, это может быть вызвано несколькими фа…
Фирменная хрустящая панировка куриных наггетсов McDonald's имеет особый состав и технологию приготовления, кот…
Подключение 4G интернета от МТС на ноутбуке позволяет работать в сети с высокой скоростью без привязки к Wi-Fi…
Процедура переоформления корпоративной SIM-карты требует соблюдения определенных правил и подготовки документо…