Акции как часть заработной платы
28.06.2025 в 22:45
28.06.2025 в 22:45
Программы компенсации сотрудникам акциями становятся популярным инструментом мотивации в современных компаниях. Рассмотрим механизмы, преимущества и особенности получения части зарплаты в виде акций.
Тип программы | Характеристики | Условия получения |
ESOP (Employee Stock Ownership Plan) | Долгосрочные программы владения акциями | Стаж работы 3+ года |
RSU (Restricted Stock Units) | Акции с ограничениями на продажу | Постепенное снятие ограничений |
Stock Options | Право покупки акций по фиксированной цене | Достижение KPI |
Этап | Налоговая база | Ставка НДФЛ |
Получение акций | Рыночная стоимость на дату получения | 13% |
Продажа акций | Разница между ценой продажи и получения | 13% |
Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.
Изменение адреса доставки на маркетплейсе Ozon может потребоваться при переезде или необходимости отправить за…
Модификации для оригинальной игры Plants vs. Zombies позволяют расширить игровой процесс новыми возможностями.…
Перенос номера на МТС с сохранением текущего телефонного номера - процедура, которая занимает несколько дней и…
Расчет процентов по банковским вкладам позволяет заранее оценить доходность депозита. Рассмотрим методы вычисл…
Государственные кредитные программы предоставляют предпринимателям и физическим лицам доступ к финансированию …
Яндекс ОФД кассовый чек приход — это документ, который формируется при продаже товаров или услуг с использован…
Оформление номера МТС на свое имя необходимо для полного контроля над SIM-картой и защиты от мошенничества. Ра…
VPN (Virtual Private Network) - это технология, которая создает защищенное соединение между устройством пользо…
Закрытие дебетовой карты Тинькофф требует выполнения определенной процедуры, которая может быть выполнена дист…